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進(jìn)無(wú)止境 騰躍千里|東華原醫(yī)療2022-2023年度經(jīng)營(yíng)管理會(huì)議圓滿舉行

發(fā)布者:東華原醫(yī)療 瀏覽: 發(fā)布時(shí)間:2023-03-10 文章來(lái)源:東華原醫(yī)療

“人生萬(wàn)事須自為,跬步江山即寥廓”。2023210日,“東華原醫(yī)療2022-2023年度經(jīng)營(yíng)管理會(huì)議”于六樓報(bào)告廳正式拉開帷幕?;厥?/span>2022,我們革故鼎新,風(fēng)雨與共;展望2023,我們銳意進(jìn)取,繼往開來(lái)。本次年會(huì)以“線上視頻+線下會(huì)場(chǎng)”的形式召開,東華原總部、全國(guó)各地分公司及辦事處的東華原人齊聚一堂。



董事長(zhǎng)致辭

山河遍歷,不移其志。

大會(huì)在董事長(zhǎng)南龍先生的致辭中拉開帷幕。2022年是不平凡的一年,是機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存的一年,是承前啟后的一年。董事長(zhǎng)代表公司向過(guò)去一年來(lái)為公司發(fā)展付出了辛勤勞動(dòng)和奉獻(xiàn)的全體員工表示衷心的感謝,同時(shí),他提到,在全體員工的共同努力下,東華原銷售業(yè)績(jī)?cè)賱?chuàng)新高!且,在銷售增長(zhǎng)的同時(shí),公司費(fèi)用支出不增反降,這一切,都是全員持續(xù)落實(shí)“提升精細(xì)管理、落實(shí)降本增效”這一管理主題的成果。之后,董事長(zhǎng)還從研發(fā)、生產(chǎn)、財(cái)務(wù)、招聘及管理等方面回顧了公司2022年的整體工作。最后,董事長(zhǎng)指出,2023年是充滿希望和挑戰(zhàn)的一年,疫情全面放開,各行各業(yè)百?gòu)U待興,在新的一年里,東華原要跨越過(guò)往,共赴新程。



董事長(zhǎng)助理致辭

弦歌不輟,薪火相承。

隨后,東華原董事長(zhǎng)特別助理南程從組織架構(gòu)、經(jīng)營(yíng)方針、經(jīng)營(yíng)策略、重點(diǎn)項(xiàng)目等多個(gè)角度對(duì)2023年公司整體規(guī)劃進(jìn)行簡(jiǎn)要說(shuō)明,并詳細(xì)闡述了現(xiàn)在公司發(fā)展的兩個(gè)主要矛盾。之后,南助理表示公司目前正處于從傳統(tǒng)制造業(yè)向自動(dòng)化、數(shù)字化企業(yè)轉(zhuǎn)變,從傳統(tǒng)單一產(chǎn)品的銷售向項(xiàng)目型銷售轉(zhuǎn)變,從人力資源規(guī)模型向人力資源質(zhì)量型轉(zhuǎn)變,堅(jiān)持中醫(yī)藥大健康領(lǐng)域的深耕是不變的宗旨,成本和效率是公司持續(xù)經(jīng)營(yíng)的基礎(chǔ),加快公司現(xiàn)代化、數(shù)字化升級(jí)是公司能否快速發(fā)展的關(guān)鍵舉措,人才的迭代和升級(jí)是企業(yè)生存的根本,在此基礎(chǔ)上,全體人員都要有危機(jī)意識(shí),要深入思考,要加倍努力,讓自己提升的速度超過(guò)公司,讓公司發(fā)展的速度超過(guò)市場(chǎng)需求,最終立于不敗之地。



公司年度經(jīng)營(yíng)工作報(bào)告

不忘來(lái)路,勇毅篤行。

總經(jīng)理姜黎濱就《2022年度公司工作總結(jié)及2023年工作規(guī)劃》做報(bào)告。姜總首先對(duì)2022年度公司在銷售業(yè)績(jī)、研發(fā)成果、公司生產(chǎn)完成情況、基礎(chǔ)建設(shè)突破等多方面進(jìn)行了展示與總結(jié),并指出面對(duì)市場(chǎng)的激烈競(jìng)爭(zhēng),2022年經(jīng)過(guò)全體員工的共同努力,東華原交出了一份合格的答卷。姜總表示,面對(duì)機(jī)遇和挑戰(zhàn),我們要圍繞2023年年度管理主題“提升精細(xì)管理,落實(shí)降本增效”,以公司2023年經(jīng)營(yíng)指標(biāo)為目標(biāo),實(shí)施目標(biāo)管理,強(qiáng)化經(jīng)營(yíng)管理,以效益為中心,嚴(yán)控費(fèi)用,降本增效,提高公司盈利能力和基礎(chǔ)管理水平,強(qiáng)化企業(yè)文化培訓(xùn),建設(shè)一支全面發(fā)展的員工隊(duì)伍,以優(yōu)異的成績(jī),再創(chuàng)輝煌。



大數(shù)據(jù)及學(xué)術(shù)推廣工作報(bào)告
志之所趨,無(wú)遠(yuǎn)弗屆。
數(shù)據(jù)中心總監(jiān)南原對(duì)東華原數(shù)據(jù)中心年度工作進(jìn)行匯報(bào),并對(duì)學(xué)術(shù)推廣委員會(huì)2022年總結(jié)及2023年計(jì)劃做分析。首先,數(shù)據(jù)中心2022年工作內(nèi)容,南原總監(jiān)從應(yīng)用平臺(tái)系統(tǒng)、硬件運(yùn)維工作及制度建立工作三方面進(jìn)行分析;數(shù)據(jù)中心2023年工作計(jì)劃從業(yè)務(wù)應(yīng)用系統(tǒng)、企業(yè)門戶建立、核心機(jī)房網(wǎng)絡(luò)三方面展開。其次,南原總監(jiān)對(duì)學(xué)術(shù)推廣委員會(huì)2022年工作及問(wèn)題進(jìn)行總結(jié)、分析,并指出2023年要研發(fā)配合改進(jìn);加快大型學(xué)術(shù)合作進(jìn)度,確保高質(zhì)量數(shù)據(jù)產(chǎn)出;重點(diǎn)關(guān)注國(guó)家及地方產(chǎn)學(xué)研合作項(xiàng)目以及國(guó)自然等基金項(xiàng)目,增加課題對(duì)提升公司影響力的貢獻(xiàn)等。




各中心工作報(bào)告

云程發(fā)軔,萬(wàn)里可期。

各中心負(fù)責(zé)人就本中心的工作進(jìn)行了過(guò)去一年的總結(jié)與新一年的展望,東華原將充分釋放內(nèi)在優(yōu)勢(shì),更好地為行業(yè)發(fā)展賦能,朝著成為更具專業(yè)實(shí)力和品牌說(shuō)服力的百年企業(yè)而不斷邁進(jìn)。

各中心目標(biāo)責(zé)任書簽訂

乘風(fēng)破浪,沉潛蓄勢(shì)。

新的一年,東華原將乘勝而上,開啟新的篇章。年會(huì)現(xiàn)場(chǎng),舉行了各中心目標(biāo)責(zé)任書簽訂儀式。這是各中心對(duì)公司的鄭重承諾,也是公司對(duì)各中心的鼓勵(lì)和鞭策。



2022年度評(píng)優(yōu)結(jié)果公布

星星之火,可以燎原

螢螢之光,可以漫天

東華原的每一項(xiàng)成就與榮譽(yù)背后,

都是東華原人的絲絲入微、步步堅(jiān)實(shí)

與優(yōu)秀者同行,與奮斗者共進(jìn)

讓我們彼此成就,共創(chuàng)未來(lái)

以先進(jìn)為榜樣,汲取精神滋養(yǎng),凝聚奮進(jìn)力量。年會(huì)的最后,公布了2022年度評(píng)優(yōu)結(jié)果,共評(píng)出4位優(yōu)秀新員工獎(jiǎng)、5位合理化提案獎(jiǎng)、24位優(yōu)秀員工獎(jiǎng)、10位創(chuàng)新獎(jiǎng)、7項(xiàng)持續(xù)改善獎(jiǎng)、13個(gè)優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)、3項(xiàng)董事長(zhǎng)特別獎(jiǎng)。



以時(shí)光為箋,蘸記憶為墨。三十二年來(lái),東華原人不忘初心,不懼險(xiǎn)灘惡水,勇于攀登高峰。新的一年里,希望每個(gè)東華原人繼續(xù)秉持“居安思危,勤奮務(wù)實(shí),團(tuán)結(jié)拼搏,改革創(chuàng)新”的企業(yè)精神,延續(xù)優(yōu)秀的工作作風(fēng),創(chuàng)造更大的價(jià)值,做出更優(yōu)異的成績(jī)。

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