1月27日，青海水電集團(tuán)黨委召開會(huì)議，聚焦歲末年初矛盾糾紛易發(fā)多發(fā)的關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)，專題研究安排部署集團(tuán)信訪維穩(wěn)工作，為全年工作圓滿收官、新年開局平穩(wěn)有序筑牢安全穩(wěn)定屏障。黨委書記、董事長(zhǎng)史佐主持會(huì)議并作具體部署。

會(huì)議指出，歲末年初是信訪維穩(wěn)工作的重要關(guān)口，直接關(guān)系集團(tuán)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)秩序、職工隊(duì)伍穩(wěn)定和發(fā)展大局，必須以高度的政治責(zé)任感抓實(shí)抓細(xì)。針對(duì)下一步工作，集團(tuán)黨委明確三點(diǎn)核心要求：一是提高政治站位，壓實(shí)三級(jí)責(zé)任。將信訪維穩(wěn)作為重要政治任務(wù)，嚴(yán)格落實(shí)“集團(tuán)—二級(jí)單位—基層單元”責(zé)任體系，把任務(wù)細(xì)化到崗、責(zé)任明確到人，健全領(lǐng)導(dǎo)包案、接訪下訪、聯(lián)動(dòng)處置、閉環(huán)管理機(jī)制，推動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)隱患早發(fā)現(xiàn)、早研判、早處置、早化解，各級(jí)分管領(lǐng)導(dǎo)切實(shí)履行“一崗雙責(zé)”，守好分管領(lǐng)域穩(wěn)定防線。二是堅(jiān)持源頭治理，化解突出矛盾。以保障職工合法權(quán)益為出發(fā)點(diǎn)，聚焦工資發(fā)放、權(quán)益保障、歷史遺留問(wèn)題等重點(diǎn)領(lǐng)域，開展拉網(wǎng)式排查摸底，建立問(wèn)題臺(tái)賬實(shí)行分類銷號(hào)管理，能當(dāng)場(chǎng)解決的立即辦理，對(duì)疑難問(wèn)題明確時(shí)限攻堅(jiān)，確保矛盾遏制在萌芽、解決在基層。三是強(qiáng)化底線思維，提升應(yīng)急效能。嚴(yán)格執(zhí)行24小時(shí)值班、領(lǐng)導(dǎo)帶班和信息報(bào)送制度，杜絕脫崗漏崗現(xiàn)象；加強(qiáng)應(yīng)急演練，熟練掌握處置流程，提升突發(fā)情況應(yīng)對(duì)能力；依法依規(guī)處置集體訪、越級(jí)訪和網(wǎng)絡(luò)輿情，堅(jiān)決守住不發(fā)生系統(tǒng)性風(fēng)險(xiǎn)、重大***件的底線。

史佐在總結(jié)強(qiáng)調(diào)時(shí)指出，穩(wěn)定是發(fā)展的基石，信訪維穩(wěn)工作容不得半點(diǎn)松懈。各級(jí)黨組織要切實(shí)扛起主體責(zé)任，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要發(fā)揮“頭雁效應(yīng)”，以“時(shí)時(shí)放心不下”的責(zé)任感履職盡責(zé)，既要用心用情解決職工急難愁盼問(wèn)題，又要統(tǒng)籌聯(lián)動(dòng)筑牢維穩(wěn)防線，推動(dòng)信訪維穩(wěn)與安全生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)發(fā)展工作協(xié)同發(fā)力、一體落實(shí)。要以“嚴(yán)細(xì)實(shí)”的工作作風(fēng)層層傳導(dǎo)壓力，堅(jiān)決杜絕形式主義、官僚主義，確保各項(xiàng)部署落地見(jiàn)效，為集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展?fàn)I造安全穩(wěn)定的良好環(huán)境。

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